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Formação Em Constelações Organizacionais

Objetivo

O principal  objetivo deste curso é o de conseguir que todos os que trabalham no campo do desenvolvimento empresarial e organizacional possam obter uma clara compreensão de como utilizar a perspectiva sistêmica, para promover uma efetiva mudança e evolução nas empresas e organizações.

Integrar e desenvolver uma nova visão sistêmica nos indivíduos, empresas e organizações, desenvolver capacidades para uma prática eficaz e profissional da consultoria sistêmica, conhecer e ganhar competências na utilização da metodologia das Constelações Organizacionais, e também, integrar esta metodologia nos processos de coaching, seja qual for a abordagem utilizada.

Para quem

Este curso é destinado especificamente para as pessoas que têm experiência no trabalho com empresas e organizações ou no seu campo de desenvolvimento, como sejam gestores, acionistas, administradores, diretores, quadros superiores e médicos, consultores, responsáveis de recursos humanos, formadores ,  coaches, facilitadores, entre outros.

O curso também está aberto à participação de profissionais de outras áreas de atividade, como sejam, psicólogos, terapeutas, profissionais de constelações sistêmicas e  todos os que se interessam por temas de desenvolvimento pessoal, desenvolvimento das organizações e interessados em novas e inovadoras metodologias. Desta maneira, o grupo de participantes ficará enriquecido, potencializado a troca de experiência e fomentando uma sinérgica associação de conhecimentos.

Metodologia

Este curso é essencialmente prático, com simulações e casos reias. Assim, a aprendizagem e integração de todos os conceitos é mais eficaz. Utilizam-se métodos ativos, práticos, vivenciais, trabalho de grupo, além do método expositivo para a transmissão dos conceitos e conhecimentos essenciais.

Áreas de utilização prática

Para empresas e organizações:

  • Definição de uma estratégia para uma organização;
  • Criação de um novo e coeso espírito de equipe;
  • Preparação de negociações;
  • Integração após fusão ou aquisição de empresas;
  • Gestão de projetos;
  • Lançamento de marcas e produtos, projetos ou criação de uma nova empresa;
  • Diagnóstico do funcionamento de uma empresa;
  • Gestão de conflitos nas organizações;
  • Análise e melhoria das interações entre vendedores e os seus clientes;
  • Como uma ferramenta de supervisão para coaches e consultores: focalizando essencialmente no facilitador, para que melhor possa lidar com o pedido do cliente/coachee;
  • Recrutamento e seleção de pessoal.

Para indivíduos:

  • Responder a questões como "Devo ficar ou devo ir-me embora?";

  • Clarificar a sua posição na organização/empresa;

  • Auxiliar na tomada de decisões;

  • Trabalhar por conta própria ou por conta de outros;

  • Solucionar conflitos com colegas, clientes e fornecedores;

  • Supervisão de consultores, vendedores e outros profissionais;

  • Definir objetivos;

  • Encontrar o equilíbrio entre a vida privada e profissional.

Investimento 

Para Inscrições realizadas até 30 de Novembro/17, temos condições especiais. Entre em contato conosco!

Datas: 

Módulo 1 - 27 de Jan. a 4 de Fev. de 2018

Módulo 2 - 30 de Jun. a 8 de Jul. de 2018

Horários:

9:00 - 18:00
9:00 - 13:00
(quinto e último dia de cada módulo)

Local

Auditório Faculdade Católica de Mato Grosso SEDAC

Rua do Seminário, 105 - Varzea Grande/MT